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入职一个月不缴社保

2023-10-01 15:38:38
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安徽在线咨询顾问团

2023-10-01 回复

专业分析:

公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付。 公司不给劳动者签订劳动合同: 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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张神兵律师

广东律参律师事务所

查不到个人社保信息的原因只有三种: 1、首先要单位是否已经为你办理社会保险; 2、需缴纳社保2个月以上的才能在网站上查询到; 3、查询的方法不正确。可以通过以下方式查询你的社保卡电脑号: 1、翻看社保卡在卡面上查看社保电脑号、在社保办理回执单上查看社保帐号,这两个地方都会有帐号记录的, 2、持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单(清单上有社保电脑号)。 3、你打当地社保局电话报个人身份证号查询个人养老保险金缴费情况。(咨询社保局查询) 4、你可以用到社保号或身份证号,进入当地社保局网站,查询个人养老保险金缴费情况。(用身份证号进入个人缴费信息里,可以看到社保电脑号)

章法律师

广东律参律师事务所

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

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