特色服务
法律大讲堂
用户中心
吉林省在线咨询顾问团
2023-09-12 回复
劳动合同到期终止,劳动者可以离职,不需要单位的同意。 用人单位应当在终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,不按时办理的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
针对劳动合同到期辞职要单位同意可以吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
劳动合同没到期可以辞职。劳动者解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,即履行通知义务。若劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
张神兵律师
可以。当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.10
2022.06.02
2022.03.10
网友热门关注
8,474人已观看
1,291人已观看
没签劳动合同单位辞职可以要到工资吗
劳动合同未到期单位可以辞退吗
180人已观看
271人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复