特色服务
法律大讲堂
用户中心
河北在线咨询顾问团
2023-06-22 回复
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
针对拖欠工资投诉流程是怎么规定的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
吴莉律师
广东天穗律师事务所
劳动局拖欠工资投诉流程如下: 一、登录劳动部门的官网进行投诉。 二、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉。 三、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。需要的材料是投诉人身份证;劳动合同;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
用人单位拖欠工资,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。也可以直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。
赵丽、章法...等24,205位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2023.01.03
2022.04.14
2022.04.17
2022.05.30
2022.04.07
网友热门关注
583人已观看
2,100人已观看
劳动局投诉拖欠工资流程
向劳动局投诉拖欠工资流程是怎么样
886人已观看
269人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复