若公司拖欠员工社保： 向劳动监察投诉，要求支付工资和补缴社保。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费； 2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉； 3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格； 4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。
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社保投诉流程： 1、收集你要投诉内容的证据； 2、向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉； 3、有权处理的部门、机构对于投诉及时处理，并将处理结果通知投诉人。
单位拖欠缴纳社保应该去当地社保局投诉。 当单位拖欠社保时，可以立即向当地社保局给经办职工社保业务的事业单位进行投诉。 根据社会保险法规定，单位不进行办理社会保险登记的，应立即责令限期改正由社会保险行政部门。 如果已通告不改的，一倍以上三倍以下对用人单位处理缴纳社会保险费的罚款，五百元以上三千元以下的罚款对其负责的主管人员和直接负责人员进行处罚。
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