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1、申请认定的主体。除了用人单位和受伤害职工或直系亲属外，工会组织也可以作为申请的主体；2、工伤主管部门。工伤认定向社会保险行政部门提出；3、工伤认定申请时效。在其时效内没有申请的，若符合特殊情况的，还可以申请；4、属于工伤的情形规定。
法律规定，工伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，其中工作时间和地点的范围延伸至工作有关的预备性或者收尾性工作和因工作外出，上下班途中等。我国工伤认定机构是社会保险行政部门，若劳动者被认定为工伤，按法律规定有权享受相应的待遇。
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