根据国家规定，产假一般是98天，具体规定还得看当地最新政策或者用人单位最新请假政策。 1、保胎休假，工资按照病假发 2、产前假，工资按照80%发放，怀孕七个月以上，可以跟单位请产假，单位应当批准其休假 3、产假：包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。同时可以领取单位的生育津贴。
针对2020年新产假规定？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
女职工分娩前后的休假待遇一般从产前半个月到产后两个半月不等。晚婚晚育者最长可长达4个月，女职工可享受不少于90天的产假。职业女性依法享有休假权，从产前到产后，一般有98天。女职工产假时间：女职工享受98天产假，其中产前假15天。
女职工享受产假的待遇如下：女性生育正常有98天的产假，一般是产后休假，产前提前休假，不得早于15天。如果难产，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如女职工没有达到晚育年龄，则男方有3天带薪陪产假；如果晚婚晚育又领取《独生子女优待证》，可享受10天带薪陪产假。
相关专题
网友热门关注
