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工作一个月了没签合同怎么办

2022-11-08 21:05:15
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北京在线咨询顾问团

2022-11-08 回复

专业分析:

首先你不要担心,事情会解决。我现在有几个问题比较重要 第一、你们签订劳动合同了吗? 第二、请问单位拖欠你多少工资? 这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况,我结合这些,给你更好的建议。 决问题。

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如果职工入职满一个月后,用人单位没有为入职者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付双倍的工资。

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工作没到一个月没有劳动合同,若用人单位依法购买社会保险的,职工的工伤在认定之后,可以享受工伤保险待遇;如没有购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

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