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工人节假日要安排加班吗?

2022-07-09 21:18:35
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湖南在线咨询顾问团

2022-07-09 回复

专业分析:

我国劳动法明确规定了,节假日加班时应当由用人单位向劳动者支付加班费,具体的费用在我国劳动法中有详细的说明,因此如果用人单位因为自己的生产或者其他需要,在节假日期间不能安排劳动者进行休息的,可以岸炮劳动者加班,但是不能再劳动者不愿意的情况下强制要求,同时,还应当支付劳动者相应的加班费用。还要注意,不能违反我国劳动法关于工作时间的要求无限制的让劳动者加班。

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章法律师

广东律参律师事务所

节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

节假日和双休日安排值班算加班,单位应支付相应加班费。

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