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为什么规定劳动者必须休年休假?

2022-11-16 18:59:33
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安徽在线咨询顾问团

2022-11-16 回复

专业分析:

职工带薪年休假,带薪体现的是劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,休假体现了劳动者依法享有休息、休假的权利。规定带薪休假是为了保障劳动者的权利。 社会福利是指国家和社会为增进与完善社会成员尤其是困难者的社会生活的一种社会制度,有广义和狭义之分。 (一)广义的社会福利是指提高广大社会成员生活水平的各种政策和社会服务,旨在解决广大社会成员在各个方面的福利待遇问题。 (二)狭义的社会福利是指对生活能力较弱的儿童、老人、母子家庭、残疾人、慢性精神病人等的社会照顾和社会服务。

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年休假不是必须劳动者先提出休假申请。带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合,以用人单位安排为主,兼顾劳动者本人意愿,根据实际需要统筹安排劳动者的年休假。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

年休假不是必须劳动者先提出休假申请。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合,以用人单位安排为主,兼顾劳动者本人意愿。

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