专业分析：
16岁到18岁是未成年工，仍然合法，但是法律上有特殊保护；16岁以下是童工，是禁止的。
1、童工的定义：
国务院颁布的《禁止使用童工规定(2002年)》
第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
2、未成年工的保护：
《劳动法》第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
