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2022-03-22 回复
《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人要满16岁才不算童工劳动法仅禁止单位招用不满16周岁的未成年人。不满十六周岁的是童工，在法律上被称之为童工，履行审批手续，必须依照国家有关规定，可以视为成年人。年满16周岁就可以参加工作，并保障其接受义务教育的权利，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的。年满十六周岁不满十八周岁是未成年工
针对17周岁和16周岁是不是不能当童工了，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
17岁其实是非童工，属于未成年工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护，但不是禁止使用。而未满十六周岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
16周岁不算童工。根据规定，16岁以上不满18岁的公民，以劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。根据规定，民法所称的以上、以下、以内、届满，包括本数。因此，已经16岁了，以劳动收入为主要生活来源，即使是成年人也不属于童工。
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