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东莞国家规定辞工赔偿是怎么样的

2022-11-21 08:13:57
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湖北在线咨询顾问团

2022-11-21 回复

专业分析:

1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿的,以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的,故以前的是没有补偿的。 2、支付加班费,东莞地区一般也是仅支持两年的; 3、补缴社保,不能补的,支付现金。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据国家赔偿法的规定国家赔偿的方式是:1.金钱赔偿,将受害人的各项损失计算成金额,以金额折抵受损害人的损失;2.返还财产,国家机关将违法取得的财产返还给受害人的赔偿方式;3.恢复原状,国家机关的违法行为侵害相对人的财产或权利恢复到受损害前的形状、性能或状态的赔偿方式。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

国家赔偿误工费标准的规定:受害人因误工减少的收入即误工费可按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。赔偿请求人请求国家赔偿误工费的时效为两年,自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算。

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