针对劳动者没有提供保证金，劳动者在劳动合同期间被用人单位收取押金吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位招用劳动者时，不可以向劳动者收取押金，否则劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，单位应当承担赔偿责任。
用人单位收取劳动者押金不合法，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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