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劳动者在试用期内,也可以辞职。试用期离职和正式工离职一样,但是试用期辞职要提前三天通知用人单位。员工领离职手续表。人事部转交到财务部确认工资。接着,人事部出具解除或终止劳动合同的证明。之后,办终止、解除劳动关系的备案手续,中止社保,封存公积金。在解除劳动关系的十五天内,人事部员工办失业保险待遇审核手续。最后,重归档案,结清工资。
离职手续办理流程:递交书面辞职申请;安排工作交接;财务部结清工资;人力资源部同财务部办理保险清算;交接双方和部门领导签字确认;办理劳动合同终止手续。
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