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2022-03-20 回复
根据你所说的情况，劳动合同的效力：劳动合同的效力，即劳动合同依法具有的对当事人和第三人的法律约束力。对劳动关系的调整以劳动合同效力为媒介，整个劳动体系都是围绕着劳动合同效力的生成和实现而展开的，故劳动合同效力在劳动合同法中处于核心地位。基于劳动关系和劳动合同的特殊性，以及解决劳动合同制度中所存在问题的需要，《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)较之《中华人民共和国合同法》(简称《合同法》)和《劳动法》)，就劳动合同效力做出若干突破性规定，从而引发相应的疑点问题。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
劳动合同的效力是指劳动合同生效后，对用人单位与劳动者的法律约束力。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
张神兵律师
劳动合同效力是指劳动合同中合法约定的事项法律效力。
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