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2022-03-20 回复
根据你所说的情况,劳动合同的效力:劳动合同的效力,即劳动合同依法具有的对当事人和第三人的法律约束力。对劳动关系的调整以劳动合同效力为媒介,整个劳动体系都是围绕着劳动合同效力的生成和实现而展开的,故劳动合同效力在劳动合同法中处于核心地位。基于劳动关系和劳动合同的特殊性,以及解决劳动合同制度中所存在问题的需要,《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)较之《中华人民共和国合同法》(简称《合同法》)和《劳动法》),就劳动合同效力做出若干突破性规定,从而引发相应的疑点问题。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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章法律师
广东律参律师事务所
劳动合同的效力是指劳动合同生效后,对用人单位与劳动者的法律约束力。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
张神兵律师
劳动合同效力是指劳动合同中合法约定的事项法律效力。
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