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2022-10-16 回复
劳动仲裁审理时,被申请人提供伪造劳动合同,可以申请笔记鉴定,鉴定结果来证明真实性。 申请劳动仲裁需要准备的材料及程序: 一、受理事项 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
用人单位与劳动者签订假合同,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求仲裁委员会追究用人单位的法律责任。
劳动合同造假的人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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