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2023-02-08 回复
1，工伤结案的职工办理离职手续时，单位还需要向工伤保险部门申请支付一次性工伤医疗补助金； 2，单位还需要按当地政府规定的标准支付一次性伤残就业补助金； 3，工伤职工离职时除了要和单位办理工作交接，填写工作交接清单外，出具终止劳动合同证明外，单位还要另外准备一份工伤补助金领取表，注明工伤等级、发放标准、具体发放数额、发放或领取方式，由职工本人确认签字。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
会有影响。工伤十级部分劳动力会丧失，对未来就业有一定影响。当劳动关系终止或终止时，雇主支付的一次性就业补贴就是对此的补偿。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
没有任何影响，是法律规定的流程，在符合条件的情况下，应该报工伤。
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