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没有影响的,如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过...
它会影响工作。根据《劳动合同法》的规定,劳动者依法追究刑事责任的,用人单位可以终止劳动合同。即使劳动合同不终止,也会影响同事关系、上下级关闭...
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缓刑对以后有影响。判缓刑存在犯罪前科,无法参军、考公务员、事业单位,无法出具无犯罪证明,影响子女及亲属入党、参军等政审;罪犯在缓刑考验期内,应当遵守法律、行政法规、服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的规定;离开所居住的市、县或者迁居,应当经考察机关批准。
如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响。
不申请工伤认定,不认定为工伤的,用人单位不需要承担工伤赔偿责任;但劳动者因工作原因受伤的,用人单位应当承担赔偿责任。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门申请工伤认定。
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