劳动合同的类型和效力-法师兄

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黑龙江在线咨询顾问团

2023-02-23 回复

专业分析：

劳动合同的类型：劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同的类型以下两种：(一)固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。(二)无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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合同效力的类型

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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合同效力的类型为有效的合同；无效的合同和效力待定的合同（效力待定的合同一般经法定代理人等完全民事行为能力人追认后就有效，不予追认的就会变为无效）。

合同的效力类型

章法律师

广东律参律师事务所

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合同的效力可分为四大类: 1、有效合同。是指具备了合同的生效要件，能够严“生合同当事人预期法律效果的合同。 2、无效合同。是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。 3、效力待定合同。是指已成立的合同因欠缺一定的生效要件,其生效与否尚未确定,须经过补正方可生效，在一定的期限内不予补正则视为无效的合同。 4、可撤销合同主要是意思表示不真实的合同。可撤销合同的效力取决于当事人的意志，它是-种相对无效的合同,但又不同于绝对无效的合同。

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