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劳动合同的类型和特点

2022-08-01 12:57:24
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四川在线咨询顾问团

2022-08-01 回复

专业分析:

劳动合同的类型:劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同的类型以下两种:(一)固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。(二)无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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首先,常见的电信诈骗种类有: 1、邮包涉毒类诈骗。 2、冒充110类诈骗。 3、电话欠费类诈骗。 4、法院传票类诈骗。 5、贷款诈骗。 6、刷单诈骗。 其次,涉案类诈骗特点有: (1)声称身份证件被他人利用,涉嫌犯罪; (2)利用网络电话能够改号的特点冒充公检法机关的办公电话,增加可信度; (3)冒充公检法声称以办案需要,要求转账至指定账户; (4)被害人为自证清白或担心犯罪受牵连,从而主动配合。 最后,根据刑法规定,犯罪嫌疑人利用电信网络实施诈骗行为,犯罪数额较大的,构成诈骗罪,其刑事处罚标准是: 1、诈骗数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

丰培铭律师

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1、固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。 2、无固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订阅的,没有期限规定的劳动协议。 3、以完成一定工作为期限的劳动合同,它是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。

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