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2022-07-20 回复
第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。 第三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
刑罚的种类及特点有： 1.主刑，特点是对犯罪分子不予关押，限制犯罪分子一定的自由； 2.拘役，特点是剥夺犯罪分子的自由，剥夺自由的期限较短，由公安机关就近执行； 3.有期徒刑，特点是剥夺犯罪分子的自由，具有一定期限，在监狱或者其他执行场所执行，强迫参加劳动，接受教育和改造。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
合同的种类包括，买卖合同、借款合同、赠与合同、供用水、供用气、供用热力合同等合同的类型。合同是关于自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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