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员工代表公司签订合同是否有效要考虑员工是否被授权。公司员工在有权代理的情况下则代表公司签订的合同是有效的; 如果员工没有代理权,则员工签订的合同没有经过公司追认就是无效的,事后经过工伤追认了,则合同有效。
员工代表公司签订合同一般情形下属于效力待定的合同,需要经过公司的追认合同才能够有效。因为这是属于无权代理。若是员工有代理权限的,则合同有效。
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