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2022-11-09 回复
公司为什么解除呢？需要看公司单方面解除是否具有合法理由，而存在相应的三种结果：1，公司有权利解除并无需支付任何补偿金、赔偿金；2，公司可以解除，但需支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资；3，公司违法解除，可以要求继续履行劳动合同，或者要求赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
公司无理由解除劳动合同属于违法行为，可以通过仲裁或者起诉要求公司给予补偿。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
无理由协商解除劳动合同不违法。经用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件是双方意愿达成一致，在平等自愿的基础上解除劳动合同从而解除劳动关系的行为合法。
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