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公司无理由解除劳动合同要赔偿吗

更新时间：2022.06.16

解除劳动合同时，公司没有给出具体的理由，是违反法律规定的，要给员工双倍的经济补偿金作为赔偿，由于经济补偿金和赔偿金不能同时适用，因此，单位支付赔偿金之后，不用再支付经济补偿金。

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