针对劳动合同约定违约金的规定有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同约定违约金的情形:在培训服务期中约定违约金;在保密期约定违约金;在竞业限制中约定违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
劳动合同能约定违约金的事项: 1、用人单位与劳动者约定服务期的; 2、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的; 3、约定竞业限制条款的。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询