根据《工伤赔偿标准》六级工伤可获得如下赔偿:n医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付(以上均由工伤保险基金支付)。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。(由用人单位支付)n一次性伤残补助金为16个月的本人工资,n六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,按月发给伤残贴按本人工资的60%计发,如果低于本地区最低工资标准由社保基金补足差额。n如果解除劳动合同,各地政策不一致,就要看社保局怎么判定了。n
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六级工伤赔偿标准:支付一次性伤残补贴,标准为六级伤残16个月;保持劳动关系,用人单位应当安排适当的工作;按月给予残疾津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%,按照规定缴纳各项社会保险费;支付一次性工伤医疗补助,支付一次性伤残就业补助。
工伤认定6级的赔偿是:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%;3.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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