针对个人档案丢失怎样办理解除劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果单位是直接保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。
需要结合具体情况而定。当事人档案丢失，仅剩余解除劳动合同书，如果没有未交费工龄需要进行视同缴费年限确认，可以办理退休，不影响退休待遇。如果在当地养老保险制度改革，个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工，或者有军龄、上山下乡知青工龄，需要进行视同缴费年限确认的，不找到档案资料这段时间将不予计算，会影响基本养老保险金。因此，需要进行视同缴费年限确认的，应当努力寻找档案，实在无法寻回，可以通过当年办理招工手续的劳动部门及其所在地档案馆查找“招工录用通知书”、原单位或者主管部门文书档案或者会计档案查找工资介绍信存根、职工花名册、工资表等能够证明职工身份的材料，复印并加盖印章，作为证明材料，向社会保险经办机构申请视同缴费年限确认，经确认后在办理退休手续。
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