特色服务
法律大讲堂
用户中心
河南在线咨询顾问团
2023-02-24 回复
用人单位因劳动者被追究刑事责任而解除劳动合同的问题：这是国家法律规定的一项条款，属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其中一项，是不需要对劳动者给予经济补偿金的。 《劳动合同法》（六）第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
针对劳动者被开除能刑事处理吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
用人单位能开除被追究刑事责任的劳动者。如果劳动者具有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害、或者被依法追究刑事责任等情形的，单位可以予以辞退，且无需补偿劳动者。
章法律师
广东律参律师事务所
劳动者被追究刑事责任后用人单位能开除。劳动者被处以刑事处罚入刑的，用人单位可以依法解除劳动合同，无需提前三十天进行通知，同时无需支付补偿金和赔偿金。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.04
2022.06.25
2022.11.04
2022.06.02
2022.01.07
网友热门关注
767人已观看
7,411人已观看
劳动者被刑事处罚后能否开除
劳动者被刑事拘留，会被开除吗？
116人已观看
124人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
