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2019-05-21 回复
你好，不可以辞退的，按照病假发放工资。
针对请问员工在休假时在家受伤不能上班,单位是否可辞退?受伤如何发放工资?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
首先确认员工受伤是否属于工伤。如果属于工伤，则进行工伤事故处理。查找工伤保险缴纳材料，判断公司为该员工是否缴纳工伤保险。如果公司有为该员工缴纳工伤保险，则需要申报工伤，按照工伤流程走；没有交工伤保险，全部费用由公司承担。如果不属于工伤，则按照公司规章酌情处理。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别，符合法定情形就可以算工伤。
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