煤矿企业职工不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由煤矿企业给予批评教育，依照有关规章制度给予处分;造成重大事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。煤矿企业不具备本条例和其他有关法律、法规以及国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产整顿仍不具备安全生产条件的，由县以上人民政府按照国务院规定的权限依法予以关闭;有关部门应当依法吊销其有关证照。煤矿企业拒不执行煤矿安全生产监督管理部门依法下达的执法指令的，由颁发证照的部门吊销矿长资格证和矿长安全资格证;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法予以处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
针对煤矿工人不服从管理应如何处理，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务分包不服从管理，双方按合同约定解决争议，可以先通过协商解决；协商不成的，向第三方申请调解；调解不成，有仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成或者对仲裁不服的，向人民法院起诉。
煤矿工伤的处理步骤如下： 1、申请工伤认定； 2、申请劳动能力鉴定； 3、完成了工伤认定和劳动能力鉴定程序之后，确定具体的赔偿标准。根据相关法律法规的规定，工伤职工可以与用人单位协商工伤赔偿事宜；如果协商不成，可申请劳动仲裁。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生之日起30日内向有关部门提出工伤认定申请。
相关专题
网友热门关注
