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煤矿职工不服从管理如何处理

2023-04-02 10:47:35
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北京在线咨询顾问团

2023-04-02 回复

专业分析:

煤矿企业职工不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由煤矿企业给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任。煤矿企业不具备本条例和其他有关法律、法规以及国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产整顿仍不具备安全生产条件的,由县以上人民政府按照国务院规定的权限依法予以关闭;有关部门应当依法吊销其有关证照。煤矿企业拒不执行煤矿安全生产监督管理部门依法下达的执法指令的,由颁发证照的部门吊销矿长资格证和矿长安全资格证;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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广东天穗律师事务所

劳务分包不服从管理,双方按合同约定解决争议,可以先通过协商解决;协商不成的,向第三方申请调解;调解不成,有仲裁协议的,向仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成或者对仲裁不服的,向人民法院起诉。

章法律师

广东律参律师事务所

煤矿工伤首先应当申请工伤认定,其次应申请劳动能力鉴定,在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。 工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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