既然是协议离婚那么协议自然遵循男女双方的意思，只要不违反法律的强制性规定即可。 1、孩子是否必须归另一方？ 法律规定：在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。 2、抚养费该怎么支付，支付多少？ 这个可以自由协商，但是法律也做出了规定（在协商不成时法院判决的依据）： 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
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完全可以拒绝。工伤医疗期是法律赋予你休息的时间，期满伤情尚未痊愈的，可以申请延长医疗期。直到伤愈为止。在此期间，如果单位要求上班，可以拒绝，单位不得解除合同，也不能降低工资水平。
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