劳动合同是否应该包含社会保险-法师兄

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吉林省在线咨询顾问团

2022-10-20 回复

专业分析：

劳动合同的内容中需要包括社会保险条款。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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保险合同应当包含

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广东律参律师事务所

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保险合同应该有以下内容： 1、投保人、被保险人和保险人的名称或者姓名和住所； 2、保险责任； 3、保险标的； 4、保险期间； 5、保险费以及支付办法； 6、保险金赔偿或者给付办法； 7、争议处理等。

保险合同应该包含哪些事项

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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保险合同应当包括下列事项： (一)保险人的名称和住所二)投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所三)保险标的四)保险责任和责任免除五)保险期间和保险责任开始时间六)保险金额七)保险费以及支付办法 (八)保险金赔偿或者给付办法九)违约责任和争议处理十)订立合同的年、月、日。投保人和保险人可以约定与保险有关的其他事项。

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