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劳动合同是否应该包含社会保险?

2022-10-10 17:21:53
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-10-10 回复

专业分析:

劳动合同的内容中需要包括社会保险条款。 《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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广东律参律师事务所

保险合同应该有以下内容: 1、投保人、被保险人和保险人的名称或者姓名和住所; 2、保险责任; 3、保险标的; 4、保险期间; 5、保险费以及支付办法; 6、保险金赔偿或者给付办法; 7、争议处理等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同必备条款:用人单位和劳动者基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动合同期限;社会保险;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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