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劳务派遣单位的义务有哪些

2022-08-13 09:50:29
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山东在线咨询顾问团

2022-08-13 回复

专业分析:

劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

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劳务派遣单位义务:告知义务;建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训;依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇;依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续;督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件;其他。

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劳务派遣的单位有下列义务:如实告知劳动者与派遣有关的事项的义务;对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训的义务;依法缔约和支付劳动报酬的义务;以及协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷的义务等。

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