首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳务派遣关系中雇主应负哪些义务

更新时间：2022.06.24

1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。 2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。 3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。 4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。 5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。 6、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

展开更多

针对劳务派遣关系中雇主应负哪些义务，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

被派遣的劳动者，其用人单位是劳务派遣单位，发生工伤的，由劳务派遣单位和工伤保险基金支付工伤...更多>>

相关短视频

更多 >

1'19

劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关...更多>>

专业问答

更多 >

劳务派遣单位有告知义务，即劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单...更多>>

劳务派遣合同相关知识哪里有

法师兄生活法律常识公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询