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劳动法规定一个月工作日最多最少可以多少天

2023-05-28 17:45:13
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宁夏在线咨询顾问团

2023-05-28 回复

专业分析:

按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 按照1995年实施的我国劳动法的规定是44小时每周。(第36条,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。周法定工作时间为44小时。) 但随后出台的《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条,职工每日工作8小时、每周工作40小时。国务院关于职工工作时间的规定是每周工作40小时,最迟应当于1997年5月1日起施行。从法律的规定来说,劳动法的规定44小时/周是法定的。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

《劳动法》规定一天最多工作八小时,每周则平均不超过四十四小时。如果公司需要安排加班的,则一般每天最多加班一小时,且必须与员工、工会协商达成一致。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据劳动法的计算薪资时间,平均每个月工作时间是21.75天。法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天。

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