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法律没有双倍违约金的规定,只有双倍返还定金的规定。合同一方当事人违约时应当根据合同约定向对方支付一定数额的违约金,合同没有约定的应当根据实际损失向对方支付一定数额的违约金。
劳动者因为用人单位未签订劳动合同而主张双倍工资的,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间会继续计算。
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