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公司不批准员工辞职怎么办?

2022-03-22 08:12:56
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山东在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析:

劳动者依据《劳动合同法》37条,提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。用人单位可以在这30天内随时同意劳动者的离职申请。因为这30天是限制劳动者,是为了给用人单位30天的时间来安排工作的,是用人单位的权利。用人单位可以放弃。所以,劳动者提出辞职,用人单位不需要赔偿劳动者。用人单位有义务结清工资办理离职手续。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

员工辞职公司不批,员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位解除;如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。

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员工辞职公司不批,员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位解除;如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。

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