我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

新员工辞职公司不批怎么办?

2022-03-25 09:23:07
推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-03-25 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。如用人单位因此扣发工资,可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),再要回工资就是了。

展开更多

针对新员工辞职公司不批怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工要求辞职公司不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。

罗丹律师

浙江泽大律师事务所

员工必须有证据证明已经就辞职问题向单位发出过通知,比如表明辞职的辞职通知书的内容,以及电话录音,还有短信和邮件等等。先向单位所在地的劳动部门进行投诉,如果仍不能解决的,可以申请劳动仲裁跟用人单位进行仲裁。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答
范本下载推荐

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询