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没有劳动合同但单位欠工资不给的,劳动者应当采取协商、申请调解、去依法申请劳动仲裁等途径来处理,要求单位及时支付工资并且与本人补签劳动合同。如果单位超过一个月没签约,需要最多赔偿给劳动者十一个月的每月二倍工资。
即使工地欠钱不给没有合同,但是如果形成事实上的供货关系,双方已经履行了部分义务,可视为合同成立。必要情况下可以进行诉讼,需要要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告和被告的基本情况,诉讼请求及事实与理由。其次要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。
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