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没有劳动合同欠工资一般可以采取如下措施处理:当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉。此方法比较简单,但执法力度可能不是很大;当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
即使工地欠钱不给没有合同,但是如果形成事实上的供货关系,双方已经履行了部分义务,可视为合同成立。必要情况下可以进行诉讼,需要要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告和被告的基本情况,诉讼请求及事实与理由。其次要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。
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