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2022-03-25 回复
劳动法规定,劳动者在同一个单位连续满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合月,应当订立无固定期限旳劳动合同.签订劳动同用人单位不能收押金.劳动者日工作8小时,周不超过44小时,延长工作时间,支付不低于百分之一百五十的工资,休息工作,工资不低于百分之二百,法定休假日不低于百分之三百.
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳动合同写工资不低于最低工资标准如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就属于违法。
劳动合同工资不得用人单位所在地的最低工资标准。
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