劳动合同法第95条有强制性规定吗-法师兄

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-03-21 回复

专业分析：

劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

展开更多

针对劳动合同法第95条有强制性规定吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐