针对劳动合同纠纷受理流程，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同纠纷受理流程： 1、当事人在诉讼前应基本收集齐全证据材料，写好起诉书，准备证据清单及身份证复印件。 2、到享有合同纠纷管辖权的法院起诉。 3、法院审查后，准予立案。 4、开庭审理的顺序为：先由原告陈述事实，然后被告答辩，再法庭调查、法庭辩论、法庭调解，最后陈述，然后休庭。 5、当事人领取判决。
处理劳动合同纠纷的方式： 劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议；可以向调解组织申请调解；不愿调解的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，则可以依法去提起诉讼。
相关专题
网友热门关注
