1、如果深圳总公司注销，与你们解除劳动关系后，再安排你们与惠州市分公司签署新的劳动合同，而深圳总公司未支付经济补偿的，劳动者与新用人单位解除劳动合同的，在计算经济补偿金时，应合并计算工龄。 2、温馨提示：员工需要将举证重点放在证明自己工作单位的变更，是依据原用人单位的安排而进行的工作调动，并非自己主动的工作选择。
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分公司不具备独立法人资格，其所有对外的债权债务均应由总公司承担。通过清算形成清算报表，确认盈亏，并报当地主管税务机关认可，总公司据此作相应的账务处理。总公司按合并报表的方式，以其净资产（亏损额）与总公司账面的拨款相抵并确认亏损。
公司注销是会解除劳动合同的，如果公司发生合并或者分立，则原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《公司法》规定，公司决定解散的，要开展清算工作，清算结束后，才可以申请注销公司登记，公告公司终止。在清算期间，公司尚未注销登记，其主体资格仍然存续。 公司决议解散是公司终止也是劳动合同终止的一个原因，但是公司解散是一个过程，在公司注销登记前，公司还要开展一系列的活动，仍然需要留用一部分劳动者。
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