公司的做法不合理，公司无权强制要求员工参加自费培训课程。如果公司将你们按矿工处理，可以向当地劳动局反映情况，或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁。另外，我国法律规定8小时工作制，每天加班一般不能超过3小时，一个月总共不超过36小时，而且公司也没给你们买社保，可以向劳动与社会保障局反映要求公司支付加班工资及为你们补交社保，或者提起劳动仲裁。（如有任何法律问题）
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培训机构有偿补课是违法的，教育部印发的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》中作出六条禁令，其中一是严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；二是严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；三是严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课等等，所以，我国是明确禁止教师假期有偿补课行为的，违反者则会受到批评教育、责令检查等行政处分。
1、根据《中华人民共和国民办教育促进法》第十条规定，举办民办学校的社会组织，应当具有法人资格。举办民办学校的个人，应当具有政治权利和完全民事行为能力。民办学校应当具备法人条件。 2、根据《中华人民共和国民办教育促进法》第十一条规定，设立民办学校应当符合当地教育发展的需求，具备教育法和其他有关法律、法规规定的条件。 民办学校的设置标准参照同级同类公办学校的设置标准执行。 3、根据《中华人民共和国民办教育促进法》第十二条规定，举办实施学历教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育的民办学校，由县级以上人民政府教育行政部门按照国家规定的权限审批；举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门按照国家规定的权限审批，并抄送同级教育行政部门备案。
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