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2023-02-13 回复
不同工同酬违法,可以去劳动局投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 劳动争议仲裁委员会在收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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颜惠律师
江苏平谦律师事务所
同工不同酬违法。原因是:我国明确规定,劳动者享有平等的就业权利、选择职业的权利和取得劳动报酬的权利;在相同劳动岗位、劳动条件下,劳动者只要提供的劳动数量和劳动质量相同,就应平等对待,给予同等的劳动报酬,禁止在工资分配中对职工有任何歧视行为。
章法律师
广东律参律师事务所
如果某劳动者的具体报酬与当地同类岗位大体一致,相差在合理范围之内,同时也不存在重大误解或者欺诈胁迫,就可以认为不违反同工同酬原则,也不属于违法。
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