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2022-04-26 回复
恢复劳动关系和要求补偿金是两个不同的诉请，且不能一并成立。因此在劳动仲裁已经裁决支持劳动者恢复劳动关系的情况下，如果单位向法院起诉要求不支持恢复劳动关系，则该仲裁裁决自动失效，劳动者可以反诉要求支付赔偿金。如果单位不起诉，仲裁裁决生效后，劳动者不能再提出仲裁要求支付赔偿金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
辞退不合法可要求恢复劳动关系的说法正确，用人单位辞退劳动者不得违反法律规定。
恢复劳动关系之后就可以正常上班的。
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