针对老板辞退员工要赔偿吗？需要些什么证据？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
需要。老板在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。若劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿。若劳动者不能胜任或是做出了有损企业利益的事情，用人单位也可将其辞退。
用人单位辞退员工，用人单位需要向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。
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